Serão oferecidas duas vagas para administrativo e duas para enfermagem; as inscrições podem ser realizadas até 28 de novembro. A Hospital Care, holding de administração de serviços de saúde, está com inscrições abertas para a quarta edição do seu Programa de Trainees em Florianópolis, até o dia 28 de novembro. Serão oferecidas duas vagas para administrativo e duas para enfermagem. Os selecionados iniciarão em março de 2022, e na capital catarinense passarão por unidades de saúde como o Hospital Baía Sul, Clínica Imagem e Hospital de Caridade. São dois Programas distintos, sendo o primeiro voltado para graduados em Enfermagem entre junho de 2018 e dezembro de 2021 e que tenham COREN ativo na data de admissão (obrigatório). O segundo contempla a área Administrativa e busca profissionais formados entre 2018 e 2021 em cursos relacionados às áreas de Administração, Gestão, Comunicação, Direito e Engenharias. “O Programa de Trainee é uma importante ferramenta para atrair novos talentos. A Hospital Care está crescendo de forma acelerada e, por isso, precisamos de profissionais preparados e qualificados para nos ajudar a atingir os resultados. Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa nossa história”, afirma Fernando Mattos, diretor executivo de Gente e Gestão da Hospital Care. A ex-trainee do Programa de Trainees de Enfermagem da Hospital Care, e atualmente Líder Técnica Assistencial da Ala de Internações do HUB Florianópolis, Raphaella Fernandes, afirma que o programa é uma oportunidade ímpar para os profissionais que buscam aprimoramento de suas habilidades como enfermeiro. “O Programa é uma ótima oportunidade para os profissionais que buscam se aperfeiçoar na sua profissão, destacando habilidades técnicas e soft skills voltadas a Gestão de Pessoas e Projetos. A oportunidade de imergir em todos os setores, tanto assistenciais quanto backoffice, me permitiu uma visão ampliada e assertiva dos fluxos e processos vivenciados em nossa instituição, garantindo uma ótima oportunidade de trabalho”, disse. Para Mariana Marques Ferreira, ex-trainee e atualmente supervisora de novos negócios no Centro Médico no Hospital Baía Sul, o Programa de Trainees impactou sua carreira de forma muito positiva. A profissional faz parte da empresa há 1 ano e 8 meses. “Nunca tinha participado de nada igual. O dia a dia por si só era muito desafiador, e permitiu meu desenvolvimento nos âmbitos pessoal e profissional de uma forma dinâmica e acelerada. Como parte da rotina, tínhamos treinamentos, workshops, job rotation e a imersão em projetos, permitindo a constância do aprendizado. Uma das oportunidades mais ricas foi o acompanhamento da diretoria e presidência de perto. Além disso, a passagem por diferentes áreas permite a construção de uma visão do todo, que para mim, é fundamental e de extrema importância, e também um dos fatores que me fizeram chegar até aqui. A jornada trainee terminou, e os desafios se renovaram. E assim, iniciei mais uma etapa de evolução e crescimento em minha carreira com os aprendizados que a Hospital Care me proporcionou, dessa vez, como liderança”, conta. Confira o perfil desejado para a vaga Para atuar na Enfermagem, a empresa busca pessoas proativas, curiosas, adaptáveis, apaixonadas pelo segmento e com vontade de aprender. Ao longo dos doze meses de programa, os trainees selecionados terão a oportunidade de vivenciar a rotina de trabalho de diversos setores assistenciais, por meio do contato com profissionais que são referência nas áreas, e vivenciar a rotina de trabalho de áreas administrativas que têm interface direta com a assistência. Podendo assim, desenvolver um olhar estratégico do negócio. Para trabalhar na área Administrativa é desejável um perfil de jovem engajado e que deseja ser protagonista em sua carreira. Os profissionais contratados irão conhecer o negócio por completo, atuarão como donos de projetos estratégicos em suas áreas de atuação e terão oportunidade de fazer job rotation em diversas áreas e/ou cidades. Ambos os programas têm cronograma completo de capacitações comportamentais, técnicas e de negócio, apoio especializado em gestão de projetos, coaching em grupo e diversas outras atividades que proporcionam aprendizado e desenvolvimento. Cronograma O processo seletivo do Programa de Trainee do Hospital Care é conduzido pela Share RH, empresa especializada em recrutamento, seleção e projetos para gestão de pessoas. O cronograma da iniciativa está dividido em dez etapas: - 1ª etapa: 03 a 28 de novembro de 2021 – Inscrições. - 2ª etapa: 17 de novembro de 2021 – Live. - 3ª etapa: 08 a 28 de novembro de 2021 – Testes online e vídeo desafio. - 4ª etapa: 29 de novembro a 03 de dezembro de 2021 – Triagem e convocação. - 5ª etapa: 06 a 16 de dezembro de 2021 – Dinâmica de grupo. - 6ª etapa: 26 de janeiro de 2022 – Live/Capacitação: como se destacar no processo seletivo. - 7ª etapa: 01 a 11 de fevereiro de 2022 – Painel e entrevistas finais. - 8ª etapa: 14 a 18 de fevereiro de 2022 – Contratações. - 9ª etapa: 21 de fevereiro a 04 de março de 2022 – Processos de admissão. - 10ª etapa: 15 de março de 2022 – Entrada dos trainees. Links para inscrição Programa Trainee Enfermagem Inscrições: de 03 a 28 de novembro de 2021 https://conteudo.sharerh.com/programa-de-trainee-hc-enfermagem-programa Programa Trainee Administrativo Inscrições: de 03 a 28 de novembro de 2021 https://conteudo.sharerh.com/programa-de-trainee-hc-administrativo-programa
No dia 29 de outubro, é celebrado o Dia Mundial do AVC (Acidente Vascular Cerebral). A data faz parte de uma iniciativa mundial para reduzir e prevenir o número de casos em todos os países. No Brasil, o AVC é a segunda principal causa de mortes da população, levando 78.649 pacientes a óbito só de janeiro a outubro de 2020, conforme levantamento encaminhado à Agência Brasil pela Sociedade Brasileira de Cardiologia (SBC). O Dr. Jorge Moritz, neurocirurgião e neurorradiologista intervencionista, especialidade dedicada ao diagnóstico e tratamento de doenças neurovasculares, explica que existem dois grandes tipos de AVC: o isquêmico e o hemorrágico. O primeiro ocorre quando há obstrução de uma artéria, impedindo a passagem de oxigênio para células cerebrais, que acabam morrendo. No segundo caso, é quando uma artéria ou uma veia se rompe dentro do cérebro, provocando uma hemorragia cerebral. Entre os principais sintomas que acontecem, subitamente, durante um AVC (isquêmico e hemorrágico) estão: - fraqueza ou formigamento de um lado do corpo; - paralisia facial; - dificuldade na fala; - confusão mental; - alterações na visão, compreensão e equilíbrio; - dor de cabeça súbita e intensa. Como reconhecer que outra pessoa está tendo um AVC? - Sorriso Peça para a pessoa dar um sorriso. Se a boca dela entortar, pode ser sinal de AVC. - Abraço Peça para a pessoa te dar um abraço ou levantar os braços como se fosse abraçar. Se ela tiver dificuldade de levantar um dos braços ou um deles cair após ter sido levantado, pode ser sinal de AVC. - Mensagem Peça para a pessoa repetir uma frase ou mensagem. Se ela não compreender ou não conseguir repetir, pode ser sinal de AVC. Para que as chances de sequelas diminuam, o ideal é que o paciente seja atendido o mais rápido possível, buscando atendimento médico especializado em hospitais de referência. De acordo com o Dr. Jorge Moritz, a agilidade no diagnóstico e no tratamento hospitalar pode garantir uma recuperação completa. Por isso, é fundamental conhecer os sinais e buscar rapidamente o pronto-socorro. Após essa fase, os pacientes precisam de um acompanhamento com um médico especialista, que pode ser um neurologista ou um cirurgião neurovascular. Entre os vários os fatores de risco para o AVC, alguns deles podem ser controlados ou mesmo evitados com mudanças comportamentais que levem a hábitos de vida mais saudáveis. A obesidade, o tabagismo, o sedentarismo, o alcoolismo, a hipertensão arterial sistêmica, a diabetes mellitus e as doenças cardiovasculares são algumas condições de saúde que aumentam o risco de AVC e podem ser prevenidas. Saiba como prevenir um AVC: - realizar atividade física; - ter cuidado com o sobrepeso; - não fumar; - adotar uma alimentação saudável; - beber bastante água; - manter o colesterol sob controle. Conteúdo produzido em conjunto com o Dr. Jorge Moritz, neurocirurgião e neurorradiologista intervencionista.
O fisioterapeuta e o terapeuta ocupacional são profissionais de reabilitação que ajudam a restaurar funções motoras e as habilidades de seus pacientes. Os dois profissionais trabalham de forma complementar em busca de qualidade de vida e manutenção da saúde. Quando aliados, podem otimizar o tratamento do paciente trazendo resultados mais rápidos e satisfatórios. A fisioterapia se utiliza do movimento para recuperação, e a terapia ocupacional se utiliza da atividade da vida diária e prática como forma de reabilitação, por isso movimento e função se complementam. O Hospital Baía Sul possui uma equipe de fisioterapeutas especializados em Terapia Intensiva, que utilizam recursos e técnicas com o objetivo de melhorar a capacidade funcional geral dos pacientes e restaurar sua independência respiratória e física, diminuindo o risco de complicações associadas à permanência no leito. De acordo com as orientações do fisioterapeuta Dr. Glycon de Castro, o acompanhamento se faz necessário nas mais diversas condições clínicas, “como pacientes submetidos a cirurgias, doenças neurológicas, pulmonares, entre outros”. Recursos como eletroestimulação, exercícios terapêuticos com utilização de bola, pesos, halteres e cicloergômetro são utilizados para auxiliar no processo de reabilitação dos pacientes internados na UTI. Além disso, é feito todo o gerenciamento e monitorização dos pacientes em ventilação mecânica invasiva e não invasiva. Conforme regulamentação, o serviço é estendido por 18 horas diárias. Conheça um pouco mais sobre a atuação do Fisioterapeuta e do Terapeuta Ocupacional: Fisioterapeuta O fisioterapeuta é capacitado para prevenir e reabilitar física e funcionalmente as pessoas. Com técnicas como ginástica, exercícios e massagens, o profissional faz terapias para tratar doenças e lesões e restaurar, desenvolver e manter a capacidade física do paciente. Terapeuta Ocupacional Esse profissional tem papel fundamental na reabilitação de pessoas com dificuldade de inserção ao convívio social, seja por problemas físicos, mentais ou emocionais. O terapeuta ocupacional acompanha o desenvolvimento do paciente e sua adaptação ao tratamento, com atividades do dia a dia ou exercícios físicos. Conteúdo produzido em conjunto com o Dr. Glycon de Castro - Fisioterapeuta especializado em avaliação, diagnóstico e tratamentos das articulações.
O deputado Tiago Bolan Frigo compareceu nesta quinta-feira ao Hospital Baía Sul para prestar homenagem ao hospital e seus profissionais de saúde pela qualidade e excelência dos trabalhos realizados durante a pandemia da Covid-19. A homenagem é referência a uma moção de sua autoria, aprovada pela Assembleia Legislativa de Santa Catarina, manifestando aplauso pela constante adequação para melhorias no atendimento à população, e que o credencia entre os melhores no combate à pandemia de covid-19. “É com imenso orgulho que recebemos, em nome de nossas equipes, esta homenagem, que só é possível graças a dedicação e empenho de todos, sendo um reconhecimento importante para o Hospital Baía Sul e todos os seus profissionais, que trabalham diariamente em prol de um atendimento de excelência aos nossos pacientes. É gratificante saber que seguimos cumprindo nosso papel principal: qualidade e excelência na prestação de serviços à saúde”, Dr. Sérgio Marcondes Brincas, diretor presidente.
Nossa maior preocupação é a vida. 
